今年换届选举工作开展以来，赤壁市纪委监察局切实担负监督执纪问责重任，以铁一般纪律和铁一般的担当，执好纪、问好责、把好关，推动换届选举工作有序推进。

　　用铁律执好纪。坚持教育在先，警示在前，把严肃换届纪律与“两学一做”学习教育和“主题党日+”活动结合起来，通过学习培训、警示教育、谈心谈话、专题民主生活会等形式，组织广大党员干部学习换届选举工作的政策法规和纪律要求，上好换届纪律教育课，绷紧遵规守纪廉政弦。健全完善信、访、网、电“四位一体”举报平台，拓宽干部群众监督举报渠道，出台《违反换届纪律问题快查快办工作方案》，建立快速反应机制，凡涉及换届纪律的问题线索，严格按照五类处置标准第一时间受理，组织相关职能室及时查核，严肃查处违反换届纪律和诬告陷害行为，着力营造风清气正的换届环境。

　　硬铁腕问好责。建立健全“五类主体责任”清单和责任体系，督促提醒各级党委（党组），特别是党组织负责人切实履行好主体责任和“第一责任人”的责任，层层签订《严守换届纪律承诺书》，带头守纪律、讲规矩、作表率。从严督促各级纪委（纪检组）和广大纪检监察干部切实履行监督责任，联合组织部门下发《关于加强换届风气监督的通知》，成立2个巡察组，深入一线开展换届纪律专项监督检查和专项巡察，对违反换届纪律的坚决查办，严肃处理，对所在单位违反换届纪律问题严重，压案不查、查处不力的，一律实行“一案双查”，坚决狠刹歪风邪气。

　　黑铁面把好关。针对换届时干部调整量大、时间集中等特点，对本级党委管理的主要领导干部和后备干部党风廉政情况线索进行梳理排查，及时甄别“病树”，发现“歪树”。严把党员领导干部“党风廉政意见回复关”，健全回复工作机制，严格回复程序，规范回复的时限和要求，由市纪委信访、案管、审理、党风政风监督等业务室负责人和市纪委主要负责同志，对换届提名人选有关情况进行签字审核，层层把关，做到换届提名人选“凡提必审”、个人事项报告“凡提必核”、有关廉政情况“凡提必听”、反映有关信访举报“凡提必查”，坚决防止党员领导干部“违规提名、带病提拔”，切实当好选人用人的“裁判员”。（尹峰、但唐姗）