全市干部作风大转变活动开展以来，市设计集团纪委严格落实集团党委关于开展企业党员干部作风大转变活动工作部署，认真履行纪检监督主责主业，聚焦“学明白、想清楚、干到位”要求，以整顿“空浮假、推拖绕、慵奢散、乱蛮假”等4类12种不良作风问题为切入口，强化纪律监督，推进作风建设走深走实。

督促集团党委班子成员、各党支部书记、委员带头加强政治理论学习，促进党员干部学习成效大提升。集团纪委围绕“三会一课”，党委会、党委理论中心组“第一议题”落实情况开展监督检查，督促党员干部对照习近平总书记关于进一步深化改革重要论述和新一轮国企业改革实施方案要求，查找思想差距、工作不足和作风短板，凝聚全体党员干部推进国企改革共识、激发改革活力。

督促集团党委班子、部室亮晒职责、任务和工作“三张清单”，开展工作能力大检验。集团纪委通过列席业务工作会，听取汇报、现场走访、查阅资料、谈心谈话等方式，对党委班子成员“5+5”履职工作清单，部室负责人工作职责清单和子公司负责人重点任务清单落实情况开展核查，查找党员干部履职尽责中的作风问题，提出整改意见建议，促进履职能力持续提升。

持续深入开展作风问题专项整治，推动企业党员干部作风大转变。集团纪委结合正在开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治和国企领域专项整治，针对集团各子公司在落实市委市政府中心工作、重大项目建设、政务窗口服务中存在的纪律作风不严不实等问题开展“四不两直”监督检查，督促责任优化工作举措，加大责任追究，倒逼转作风、提效能、优服务。

下一步，集团纪委将围绕企业党员干部思想认识进一步提升，纪律作风进一步转变，工作效能进一步提高开展监督问效，以作风大转变推动企业改革任务落实，为集团高质量发展保驾护航。（聂燕婷）