“2023年11月，罗某、鲍某等人在道路拓宽硬化项目验收工作中，违规接受施工单位宴请，并收受其所送香烟。2023年12月，罗某、鲍某分别受到诫勉处理，其他相关人员均受到相应处理……”

近日，赤壁市纪委4起通报违反中央八项规定精神问题，向全市党员干部重申纪律要求、敲响廉洁警钟。

今年以来，赤壁市纪委监委狠抓节点、强化监督、严肃纪律，以铁的决心和实的措施，持续推进作风建设，扎实做好纠治“四风”工作。

该市纪委监委紧盯“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题和易发多发岗位，运用“室组地”联动工作机制，联合派出（驻）纪检监察组、监督检查室、乡镇（街道）纪（工）委，通过专项检查、明察暗访、随机抽查、突击检查、交叉互查等方式进行“全覆盖”监督，严肃查处节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用及私车公养等问题，严防严治隐形变异现象。目前已开展监督检查6批次，发现并整改问题46个。

纠治“四风”，党委（党组）必须落实主体责任。该市纪委监委将强化作风建设与加强“一把手”和领导班子监督结合起来，制定《2023年度市纪委监委负责人同下级“一把手”谈话工作方案》，通过开展廉政谈话、召开述责述廉会议等，加强对各“一把手”和领导班子的政治监督、日常监督。 2023年以来，该市纪委监委负责人共对99家单位“一把手”开展谈话，形成层层传导压力的责任链条。

此外，还结合案件查办情况，聚焦重点领域和部门，运用工作提醒函、纪检监察建议书等形式，督促廉政风险点多、作风问题较为突出的单位对标对表制定方案，深入开展系统内作风建设专项整治，进一步筑牢党员干部的思想篱笆。

该市纪委监委发挥“互联网+监督”优势，通过二维码、手机APP、微信公众号举报平台等方式拓宽问题线索举报渠道，发动社会力量对党员干部“四风”问题进行监督，促进内部监督和外部监督有机结合。截至目前，该市纪委监委共查处“四风”问题143起，给予党纪政务处分82人，印发典型案例通报6期。

“我们将持之以恒纠治“四风”，推动党员干部增强纪律规矩意识、激发干事创业热情，助力营商环境不断优化、群众获得感幸福感不断提升。”该市纪委监委相关负责人表示。