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赤壁:盯住节点 持续发力纠“四风”
来源:赤壁市纪委监委    时间:2023-12-30 10-05  

202311月,罗某、鲍某等人在道路拓宽硬化项目验收工作中,违规接受施工单位宴请,并收受其所送香烟。202312月,罗某、鲍某分别受到诫勉处理,其他相关人员均受到相应处理……”

近日,赤壁市纪委4起通报违反中央八项规定精神问题,向全市党员干部重申纪律要求、敲响廉洁警钟。

今年以来,赤壁市纪委监委狠抓节点、强化监督、严肃纪律,以铁的决心和实的措施,持续推进作风建设,扎实做好纠治“四风”工作。

该市纪委监委紧盯“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题和易发多发岗位,运用“室组地”联动工作机制,联合派出(驻)纪检监察组、监督检查室、乡镇(街道)纪(工)委,通过专项检查、明察暗访、随机抽查、突击检查、交叉互查等方式进行“全覆盖”监督,严肃查处节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用及私车公养等问题,严防严治隐形变异现象。目前已开展监督检查6批次,发现并整改问题46个。

纠治“四风”,党委(党组)必须落实主体责任。该市纪委监委将强化作风建设与加强“一把手”和领导班子监督结合起来,制定《2023年度市纪委监委负责人同下级“一把手”谈话工作方案》,通过开展廉政谈话、召开述责述廉会议等,加强对各“一把手”和领导班子的政治监督、日常监督。 2023年以来,该市纪委监委负责人共对99家单位“一把手”开展谈话,形成层层传导压力的责任链条。

此外,还结合案件查办情况,聚焦重点领域和部门,运用工作提醒函、纪检监察建议书等形式,督促廉政风险点多、作风问题较为突出的单位对标对表制定方案,深入开展系统内作风建设专项整治,进一步筑牢党员干部的思想篱笆。

该市纪委监委发挥“互联网+监督”优势,通过二维码、手机APP、微信公众号举报平台等方式拓宽问题线索举报渠道,发动社会力量对党员干部“四风”问题进行监督,促进内部监督和外部监督有机结合。截至目前,该市纪委监委共查处“四风”问题143起,给予党纪政务处分82人,印发典型案例通报6期。

我们将持之以恒纠治“四风”,推动党员干部增强纪律规矩意识、激发干事创业热情,助力营商环境不断优化、群众获得感幸福感不断提升。”该市纪委监委相关负责人表示。

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