“从今天参观的钱氏英烈纪念馆和观看的影片《忠诚与背叛》中，我深刻地感受到了钱瑛、王荷波等革命先辈们不屈不挠、顽强拼搏的革命精神和严于律己、清正廉洁的高尚品格，这种精神无论过多久，都依旧熠熠生辉，值得我们每一名纪检监察干部学习。”3月27日晚，赤壁市纪委监委机关开展青年读书班学习交流活动，来自第二党支部的青年干部张文分享了自己的学习感悟。

为从严从实加强干部教育管理监督，近年来，赤壁市纪委监委不断强化自身建设，通过廉政教育、谈心谈话、从严管理等手段，做实常态化教育管理监督，不断筑牢干部思想“廉线”、提升干部素质，着力锻造一支政治素质、业务本领、纪律作风全面过硬的高素质铁军队伍。

该市纪委监委坚持以文化人、以廉润心，将三国赤壁廉政文化广场、金峰红色廉政文化基地、羊楼洞茶廉文化基地、蒲纺桃花坪清廉家风主题公园等多处廉洁文化阵地“串点成线”，形成“清风之旅”游览路线，利用支部主题党日、“两专”干部培训班等载体，组织纪检监察干部前往参观学习，接受廉洁教育，进一步锤炼忠诚干净担当、为民务实清廉的政治品格。

廉洁文化涵养清风正气，反面案例警示入脑入心。该委坚持正面引导与反面警示有机结合，充分运用本地查处的典型案例，通过印发典型案例通报、观看警示教育片、编印忏悔录、开设纪法课程等方式，常态化开展纪法教育、警示教育，形成强大思想震慑，绷紧纪检监察干部“纪律弦”。

及时掌握党员干部的思想动态，才能第一时间发现和解决苗头性、倾向性问题。该委建立谈心谈话制度，按照岗位调整的必谈、思想有波动的必谈、工作有问题的必谈“三必谈”原则，由单位主要领导、分管领导、室部组负责人分层开展“一对一”谈话，有针对性地进行教育引导，帮助党员干部正思想、醒精神、扬斗志，更好地履行执纪监督职责。

在强化干部思想教育的同时，该委从严做好监督管理，制定《全市纪检监察系统廉政风险防控监督检查工作制度（试行）》，所有干部根据室部工作定位和自身岗位职责，排查梳理易发生廉政风险的点位，填写室部和个人岗位廉政风险防控登记表，全方位、全覆盖“探照”内部廉政风险点，有针对性地制定防控措施，确保干部廉洁规范用权。

“打铁必须自身硬。我们将对标对表高质量发展新使命新要求，持续在政治建设、能力建设、作风建设、内控机制建设上下功夫，着力打造高素质纪检铁军队伍，监督保障全市经济社会高质量发展。”该市纪委监委相关负责人表示。（赤壁市纪委监委 罗雨轩）