“医非仁爱不可托，非廉洁不可信。今天的课开得很有意义，为我们坚守从业初心指明了方向。”近日，赤壁市中医医院“杏林课堂”的廉政讲座内容，引发了该院干部职工一致好评。

这是赤壁市医疗机构在探索“清廉医院”建设、推动医德医风持续向上向善过程中的生动实践。今年以来，赤壁市将清廉元素与医疗卫生领域建设发展有机融合，统筹推进“清廉医院”建设。

赤壁市纪委监委对该市医疗卫生领域开展日常监督，突出和强化政治监督，围绕医疗卫生领域侵害群众利益问题开展专项监督检查，紧盯权力寻租、欺诈骗保、收受“红包”“回扣”和窗口服务单位效率低态度差、不作为乱作为等形式主义官僚主义问题，严肃查处各类不收敛、不收手顶风违纪行为，坚决惩治腐败、纠治不正之风，以高质量监督回应群众的诉求和期盼。今年以来，共办理医疗卫生领域问题线索14起，问责党员干部31人次，其中，党纪政务处分13人，组织处理22人。

为了以长效机制筑牢“清廉篱笆”，该市卫健部门紧盯诊疗检查、招标采购、“三公”支出等问题多发、易发领域，推动各医疗机构健全完善机制体制，发挥党委集体领导，严格落实“三重一大”决策程序。同时，通过开展医院内审内控、廉政风险点排查等工作定期梳理关键岗位、关键科室在廉政风险防控方面存在的薄弱环节，修订完善药品、耗材、设备、后勤维修等制度，全市医疗系统共排查廉政风险点45个，建立完善相应规章制度16份。

“在医务人员从事诊疗活动过程中，患者及其亲友安排组织或支付费用的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排均应认定为‘红包’……”在赤壁市人民医院印发的清廉医院建设工作简报中，一篇“名词解释”精准定义了“红包”“回扣”范畴，结合医务人员“九不准”行为规范，为从医者划清红线。

医者清，则患者乐。各医疗机构紧扣“廉洁从医”关键一环，抓好警示教育和事前预防。组织全体干部职工签订《廉洁从医承诺书》，向患者公开清廉服务承诺。向职工家属发放《家庭助廉倡议书》，强调家庭“廉能量”。同时，强化廉洁“正向激励”，通过开展“清廉科室”“清廉医师”评选、将医德医风融入医务人员日常考核、岗位聘用、评先评优等环节，帮助打造一支德、能、勤、技、廉各方面都合格的临床科室干部队伍。

“推进清廉医院建设最终目的是更好地为人民群众服务。”该市卫健部门相关负责人表示，下一步，将以清廉医院建设为契机，踏实为群众建设好清风朗朗的医疗卫生体系，让医生廉洁从医，患者安心就医。（赤壁市纪委监委 张文）