“任嫂，你在公益性岗位干得怎么样？看病和工作都能兼顾了吗？”近日，我和同事对贫困户任嫂的就业情况进行跟踪回访。

任嫂是湖北省赤壁市赤马港办事处鲁庄村贫困户，因病一直无法就业，加之还要负担治病费用，生活十分拮据。在开展脱贫攻坚工作监督检查时，我了解到任嫂就业困难的情况后，联系了赤壁市人社局核实她是否符合公益性岗位安置条件。考虑到任嫂的病情，人社局将其就近安置在本村保洁公益性岗位。

“疫情期间像任嫂这样的情况还有没有？”“目前全市贫困户就业困难人员有多少？”“人社局等单位在落实贫困户就业过程中是否存在履职不力问题？”我和同事们对全市贫困户就业情况进行摸底排查，了解到疫情以来全市有贫困户1500多人存在就业困难。随后，我们召集了市人社局、市财政局、市精准扶贫办等相关单位，共同探讨如何解决疫情冲击下贫困户就业难题，压实相关单位主体责任，督导及时安置符合公益性岗位的贫困人员就业，大力提升贫困户“造血”能力，严防群众因疫致贫返贫。

在我们的督促下，相关单位认真检视问题，精简公益性岗位申报材料、简化办事程序、优化审批流程，增设便民服务、应急保障、环境卫生等公益性岗位。目前，赤壁市共安置精准扶贫人员公益性岗位2688个，今年新增公益性岗位1104个，发放精准扶贫公益性岗位补贴共计2588700元，另安置其他类型公益性岗位610个。

我们还结合疫情特殊时期具体情况，建议市人社局创新工作方法，联合企业组织社区小型招聘会，将招聘信息送至居民家门口。4月份后，赤壁市提供10余家优质企业新岗位200余个。同时，通过“搭建平台、社保减免、稳岗返还、就业补贴及扶持创业”等系列举措帮助企业减轻负担，刺激企业吸纳就业；鼓励发展“地摊经济”等多样化经济，帮助贫困户顺利择业就业。

除了对公益性岗位贫困户不定期跟踪回访，及时解决督查中发现的问题，我们还加大监督执纪问责力度，严查以公益性岗位补贴变相发放补贴、人情安置等问题，查处虚报冒领、骗取公益性岗位补贴者6人，追回补贴资金102160元，并依规依纪依法追究当事人及所在单位责任。

开对“药方子”，才能拔掉“穷根子”。稳定的收入对贫困户来说就是最直接、最有效的脱贫方式。纪检监察干部要立足职责，深入一线开展监督检查，切实做到谋民生之利、解民生之忧，以精准高效监督，助力贫困户提升“造血”能力。（余成斌）